عباسعلی دریائی

دانشجویان DBA

پیام خطا

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /home/iranianaacom/public_html/includes/file.phar.inc).

عباسعلی دریائی

بررسی رابطه پاداش هیأت مدیره با شاخص های حسابداری ارزیابی عملکرد (مورد مطالعه: شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران) - صفحه 24 الي 35

توسعه پايدار پیامد حسابداری و بازاریابی سبز و مسئولیت پذیری اجتماعی با تاکید بر راهبری شرکتی

مفهوم توسعه پایدار برگرفته از مسئولیت اجتماعی دولت و ارکان اجرايي آن یعنی شرکت ها و سازمان هاست. سازمان ها و شرکت ها به عنوان مجریان اهداف و برنامه های دولت در تلاش اند تا با ایفای مسئولیت اجتماعی خود از طریق گزارشگری درست و به موقع نقش خود را به نحو مطلوب ایفا نمایند. این موضوع سبب شده است که دولت ها از طریق اجرای بعضی از برنامه های خاص مثل اجرای برنامه های راهبری شرکتی و تهیه گزارش های خاص از جمله گزارشگری اجتماعی و گزارشگری زیست محیطی و توسعه بازاریابی سبز به عنوان فرهنگی فراگیر، به ایفای مسئولیت پرداخته و امکان توسعه پایدار را فراهم آورند.

تبيين رابطه ي بين نظام راهبري شرکت ها و نقدشوندگي سهام با استفاده از سيستم معادلات همزمان

كاهش هزينه هاي معاملات در گرو بهبود فعاليت هايي است كه به رشد و تقويت سازوكارهاي حاكميت شركتي بيانجامد. بر اين اساس، در اين پژوهش ضمن تعيين نرخ حاكميت شركتي در نمونه مورد بررسي كه بر اساس چك ليستي به شش طبقه افشاء، اخلاق تجاري، آموزش، رعايت الزامات قانوني، حسابرسي و مالكيت تقسيم شده است، عوامل موثر بر درجه حاكميت شركتي و رابطه آن با نقدشوندگي سهام بررسي شد. نتايج با استفاده از اطلاعات مربوط به هفتاد شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، حاكي از آن است كه رابطه ي منفي معناداري بين نرخ حاكميت شركتي و معيار نقدشوندگي در سطح معناداري نودوپنج درصد وجود دارد.